Wielka Brytania spadła w rankingu na piąte najbardziej pożądane miejsce na świecie, poprzednio zajmowała drugie miejsce, ankieta przeprowadzona przez Boston Consulting Group (BCG) i Totaljobs była ostatnio robiona w 2014 roku.
Stany Zjednoczone, Niemcy, Kanada i Australia zajmują teraz wyższą pozycję niż Wielka Brytania pod względem atrakcyjności.
Anglojęzyczne kraje Wspólnoty, w tym Jamajka, Barbados, Trynidad i Tobago, Ghana i Nigeria, znalazły się wśród tych, którzy ocenili Wielką Brytanię jako najbardziej atrakcyjne miejsce do przeprowadzki.
Badanie pokazało jednak, że mieszkańcy krajów europejskich, Zjednoczonych Emiratów Arabskich i Chin mają mniej przychylny pogląd na Wielką Brytanię, sugerując, że to efekt Brexitu.
Kraje te wybierają obecnie USA, Australię, Niemcy lub Kanadę jako bardziej atrakcyjne miejsca pracy.
Od 2014 r. Odsetek obywateli Wielkiej Brytanii, którzy twierdzą, że byliby skłonni wyjechać za granicę, wzrósł z 44 procent do 62 procent, co stanowi największy skok w dowolnym kraju na świecie. Może to pogłębić kryzys umiejętności w Wielkiej Brytanii, ponieważ liczba osób przeprowadzających się do Wielkiej Brytanii z powodu pracy spada.
Urząd Statystyk Krajowych stwierdził, że emigracja netto do Wielkiej Brytanii zmniejszyła się w roku kończącym się we wrześniu 2017 r., o 6,5 procent, a to oznacza, że mniej obywateli z krajów europejskich przeprowadza się do Wielkiej Brytanii.
Te dwa trendy związane z umiejętnościami stanowią wielkie wyzwanie dla Wielkiej Brytanii
- powiedział Nick South, partner BCG.
Ważne jest, aby brytyjskie organizacje sektora prywatnego i publicznego stawiły czoło i proaktywnie podejmowały kroki w celu przyciągnięcia i utrzymania najlepiej wykwalifikowanych osób, aby zapewnić im przyszły sukces.
Niedawna ankieta przeprowadzona wśród 1000 menedżerów brytyjskiej firmy City and Guilds wykazała, że dziewięciu na dziesięciu pracodawców już walczyło o znalezienie wykwalifikowanych pracowników.
