Brytyjscy pracodawcy z sektora prywatnego planują w tym roku podwyższyć stawki podstawowe dla swoich pracowników średnio o 2,5 proc. Będzie to najwyższy poziom od rozpoczęcia takich badań w 2012 r. – informuje The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), organizacja zajmująca się zasobami ludzkimi. O sprawie informuje "Rzeczpospolita".
Brytyjskie firmy planują podnieść płace podstawowe ze względu na problemy z rekrutacją i konieczność utrzymywania płac na konkurencyjnym poziomie – wynika z ankiety CIPD.
Mimo nadchodzącego brexitu, bezrobocie spadło do najniższego poziomu od połowy lat 70. ubiegłego wieku. Dzieje się tak mimo spowolnienia gospodarczego, które spowodowało spadek inwestycji i ograniczyło wzrost w 2018 r.
– Firmy mogą decydować się na ekspansję, zatrudniając pracowników, zamiast kupować nowy sprzęt, ponieważ po potencjalnym brexicie bez umowy łatwiej będzie zwolnić pracowników, niż sprzedać niechciane maszyny – mówił Gertjan Vlieghe, członek komitetu polityki pieniężnej w Banku Anglii - czytamy w "Rz".
Oficjalne dane zostaną opublikowane jutro. Od danych opublikowanych przez CIPD różnią się tym, że obejmują również premię i zmiany w zatrudnieniu. Prawdopodobnie wykażą wzrost płac w IV kwartale 2018 rok, który będzie najszybszy od 2008 roku.
Pokrzywdzeni mogą poczuć się pracownicy sektora publicznego. Ich płace nie wzrosną tak szybko jak ich kolegów z sektora prywatnego.
Uwaga! Jeśli zauważysz coś ciekawego lub jeśli posiadasz jakieś ciekawe informacje z miejsca w którym mieszkasz lub chcesz się podzielić wiedzą o jakiejś imprezie, koncercie, wydarzeniu to napisz do nas o tym oraz jeśli to możliwe to wyślij też zdjęcia.
E-mail: office@whiteeaglegroup.co.uk
Polub proszę nasz Fanpage a będziesz miał dostęp do codziennych świeżych informacji oraz ogłoszeń prywatnych i komercyjnych:
Polski Londyn / Polski Essex - Portale informacyjne dla Polaków.
